Cómo funciona
Revisamos todas las combinaciones de días del año. Los sábados, domingos y feriados no gastan vacaciones; los demás días sí. Luego buscamos las fechas que te dejan más días libres seguidos con los días que tienes.
Ejemplo 2027. El viernes 17 de septiembre es feriado adicional de Fiestas Patrias. Si pides el jueves 16, descansas del jueves 16 al domingo 19: 4 días libres pidiendo 1.
Lo que dice la ley sobre las vacaciones
- 15 días hábiles al año para quienes tienen más de un año de trabajo, con sueldo completo (Código del Trabajo, art. 67).
- Feriado progresivo: desde los 10 años trabajados, un día extra por cada 3 años nuevos (art. 68).
- El sábado no se descuenta: para las vacaciones siempre es inhábil, aunque trabajes ese día (art. 69).
- Al menos 10 días seguidos. Las vacaciones deben ser continuas; solo lo que exceda de 10 días hábiles se puede fraccionar, de común acuerdo con el empleador (art. 70). Por eso la opción recomendada siempre incluye un viaje de 10 días hábiles o más.
Preguntas frecuentes
¿Puedo pedir mis vacaciones en días sueltos?
Solo lo que exceda de 10 días hábiles, y si tu empleador está de acuerdo. La opción "Solo días sueltos" sirve para días administrativos o permisos acordados.
¿Por qué el viaje largo cae en un mes que no esperaba?
Porque buscamos donde rinden más tus días. Si prefieres el verano, elige el mes en "Viaje largo en".
¿Incluye feriados regionales?
Sí, si los eliges: el 7 de junio en Arica y Parinacota y el 20 de agosto en Chillán y Chillán Viejo.
¿Qué hago con el plan?
Guárdalo en tu calendario y conversa las fechas con tu empleador. Las vacaciones se acuerdan con él; esta herramienta solo te ayuda a elegir.